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我去一家代理记账公司面试，每个月800经理嫌我年纪小 要求必须干到一年以上 怕我干干就不干了，每个月扣400当作保证金连续扣两个月，之后的每个月工资都会涨200-300。到第11个月的时候保证金会退回来并且还给500的补贴，这种方法合不合规 我该去不去这个公司，
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我去一家代理记账公司面试，每个月800经理嫌我年纪小 要求必须干到一年以上 怕我干干就不干了，每个月扣400当作保证金连续扣两个月，之后的每个月工资都会涨200-300。到第11个月的时候保证金会退回来并且还给500的补贴，这种方法合不合规 我该去不去这个公司，
肯定不合规啊，凭什么扣留你的工资啊。劳动协议是双方保障的，公司这样完全不合法啊