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#文员/助理#为什投的简历显示有意向,没有给我电话的,反而收到没有投的公司信息让去面试。助理工作那么难找的吗?

钟先生

因为hr 挑剔完 老板再甄选 他们的标准是找更好 不急 慢慢找 上招聘和打广告一样 除了招人 就是树立圈子形象和影响力 投的人越多它的价值体现就越大 我的理解是这样。学历对他们而言是第一门槛 然后就是年龄 和经历 明显他们不是养老院 也不是幼儿园 对于尊重社会责任 他们会忽略 效益年轻化 是他们的追求 基本都是这样

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后来我发现 还不如朋友推荐工作靠谱
19-06-13
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后来我发现 还不如朋友推荐工作靠谱
19-06-13
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后来我发现 还不如朋友推荐工作靠谱
19-06-13
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我也是,投完就石沉大海了,全都是有意向,然后就没了_等不到电话,反而都是什么保险啊一些没投过的公司打过来电话,印象智联不是这样的,刚毕业那会用智联还挺好的,现在怎么觉得智联这个平台越来越次了呢!
19-06-13
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