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#管培生/储备干部#京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人？！
HR菜菜也许是企业的运作模式发生了改变，但可以发现，京东宣布的这三类职场人是在工作中产出能效较低的人员，不论企业如何，自身都要做到上进、好学，生存压力各行各业都是有的，但是如何把压力转化为动力，才是有潜力的职场人所应该重点思考的