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问题来自于
武汉职小Q
湖北/维也纳经济大学
为什么会出现 老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职 的现象?
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?甚至比那些天天叫着不想工作想离职的同事离职的更干脆~
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为什么会出现 老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职 的现象?
天天说离职的人,其实是在表达诉求和不满,表达是为了被看见被听见,被看见和被听见的意愿背后是"相信情况能够得到改善”的信心。 而沉默的人往往是认为“这个事情我提了也没用”或者“关我啥事”。