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#HR与候选人#面试了一家公司,首先让我介绍自己还有工作履历,然后让我问她三个问题,我问了工作内容,有没有人带,福利,然后让我等通知,是不是没有戏了

限量银河

我个人认为,你应聘的公司至少实力不小,底气很足,那么人家并不缺少来应聘的人才,所以会很轻松的把应聘场的主动权给到你,如果你的经验不算很突出,你的个人能力也很一般,那么多半就没戏了~如果你的阅历还过得去,你个人也够努力,还有一半的可能。建议多些选择,增加你的成功几率噻~加油加油!!!

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最烦这些了,本来应聘都是双向选择呀,如果不符合他们要求就直接说好了,都是要回去等通知,然后就没信了
19-11-19
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我去应聘两个公司也遇到类似情况
19-06-28
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叨逼叨,叨逼叨,碎嘴子。pass了,准备下一家。
19-05-20
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你说,来,你说点有用的。他这情况已成定局了,你说我说的没用,那你说点有用的就可以噻。
19-05-19
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说那么多没什么有用的
19-02-20
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…;…//@用户1978143:三个问题?一,明天能不能安排我上班。二,达到什么标准能给我升官。三,职位薪资有没有上限。
18-03-10
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三个问题?一,明天能不能安排我上班。二,达到什么标准能给我升官。三,职位薪资有没有上限。
18-03-10
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