很多人在面试时不会谈工资，怕面试官给自己埋坑，又怕自己给自己挖坑。毕竟薪水多少是工作的最大动力，如果掌握以下三个小技巧，可以最大程度地争取高薪offer： 1、提前了解行业薪资水平 知道你面试的岗位在行业内内的薪资水平能让你有的放矢，而不是凭感觉办事。你可以问问身边从事类似岗位朋友的意见，也可以在求职网站看看行业的薪资范围，也可以上一些专门的网站看看该公司该岗位的薪资。 2、提前定好薪资接受范围 确定自己期望薪资的区间范围，在一开始可以把理想工资说的相对来说高一点，这样在跟HR谈判的时候，双方各退一步，既不会让自己失望，也不会让HR觉得难办。 3、不管怎么说，先拿到offer HR都已经开始跟你聊薪水了，就说明他对你的情况是比较满意的，这时候不妨先接下offer，再请求HR给你几天考虑的时间。 如果他们实在很想让你入职的话，一定会在某一天询问你是不是因为薪资的问题，这时候你再和他们聊薪资，主动权就掌握在你手里了。如果在一周之内还没有询问你，那多半说明这已经是极限了，就要好好考虑下自己能否接受了。