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本人从事业务工作,新业务开展大批新人到公司就职底薪6k,我晚到公司一个月,刚入职,就面临公司调薪,比我早的有升有降,而我也直接降到5.5k,我也找领导谈过,三个月后再调薪怼回来,等到调薪的时候,业绩没我好的没降,我业绩比他好也没涨,关键我工资比他低,就比我早到公司一个月我是走是留
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本人从事业务工作,新业务开展大批新人到公司就职底薪6k,我晚到公司一个月,刚入职,就面临公司调薪,比我早的有升有降,而我也直接降到5.5k,我也找领导谈过,三个月后再调薪怼回来,等到调薪的时候,业绩没我好的没降,我业绩比他好也没涨,关键我工资比他低,就比我早到公司一个月我是走是留
暖枫浸身有的企业,薪酬制度很老化, 所以,这个现象也很正常。