与领导三观不合，每天被骂，还要承受找不到工作的焦虑。双重打击，崩塌了要。想辞职，好歹只有一个压力

曹女士

1、调整心态。 2、找工作不易，慎重做决定。 3、如果非常确定三观不一致就辞职，一心不可二用，目标要具有唯一性。

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0 条评论

匿名

谢谢，我也有同样的想法，在这种压力下，找工作，请假面试也都是问题

19-04-09

问题来自于

匿名用户

与领导三观不合，每天被骂，还要承受找不到工作的焦虑。双重打击，崩塌了要。想辞职，好歹只有一个压力

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两人三观不合还能在一起吗？

7回答

和一个三观不合的领导怎么相处

5回答

年前辞职，之前的工作没有什么技能，想转行，大家有推荐的吗？每天很焦虑，觉得找不到工作了。

4回答

怎么样才算幸福，三观不合啊

0回答

找不到想干的工作，每天很焦虑，怎么办？

3回答

跟领导三观不合应该怎么选择

3回答

跟领导三观不合是种什么感受

5回答

辞职了又想回去了，相隔二十来天，找什么理由说回去好呢？辞职的时候也没有人问我什么原因

3回答

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与领导三观不合，每天被骂，还要承受找不到工作的焦虑。双重打击，崩塌了要。想辞职，好歹只有一个压力

1、调整心态。 2、找工作不易，慎重做决定。 3、如果非常确定三观不一致就辞职，一心不可 二用，目标要具有唯一性。

两人三观不合还能在一起吗？

和一个三观不合的领导怎么相处

年前辞职，之前的工作没有什么技能，想转行，大家有推荐的吗？每天很焦虑，觉得找不到工作了。

怎么样才算幸福，三观不合啊

找不到想干的工作，每天很焦虑，怎么办？

跟领导三观不合应该怎么选择

跟领导三观不合是种什么感受

辞职了又想回去了，相隔二十来天，找什么理由说回去好呢？辞职的时候也没有人问我什么原因

1、调整心态。 2、找工作不易，慎重做决定。 3、如果非常确定三观不一致就辞职，一心不可二用，目标要具有唯一性。