这个社会人才并不短缺，短缺的是顶尖人才。如果你是人才，那么就会有很多企业抢着要的。只是普通的人太多，那不叫人才，只能叫人力吧。既然是普通的人才，就要放低了要求，提升自已的形象与工作能力优势才有可能在同行中突出。因为，因在是工作岗位减少，找工作的人多，导致没有优势的人很难找到工作。