发动态

没有新消息

更多内容

为什么新招的人比老员工工资高!

马涛

新招人员如果特别符合任职要求 那用人单位为了留住人一定会在薪酬上做一些优势出来增加公司的竞争力。还有一种情况就是特别急用的岗位。

10 赞+1
0
评论

0 条评论

功劳的加薪一定会比苦劳的加薪高。
19-04-11
赞0
回复

那对老员工不就是不公平吗?无法公平对待每一个员工还能留住人吗?老员工都走了不是更加不值!
19-04-09
赞0
回复

那对老员工不就是不公平吗?无法公平对待每一个员工还能留住人吗?老员工都走了不是更加不值!
19-04-09
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445