能做其他行当不要做财务，特别结合我国各种国情和特色，就更不推荐。尤其是制造型企业（实体行业代表性企业就是制造型企业），下面会主要就制造型企业说明情况（实体经济形势和大环境欠佳、但又经常各种折腾实体行业企业，最直接深受其害的就是财务人员，导致大量冗余操作和包括重复劳动在内的工作量）。不少没做过财务的人云亦云，说财务专业的工作好找、稳定甚至轻松，这些大多都是没有置身其中的谬论和想当然。初级的薪酬一般的出纳一类的财务岗位就不赘述了，工资低、工作注意要点也不可谓不多，且枯燥。主要说进阶的负责费用、成本、应收应付、财务报表、税务申报、内外部资料表格提供等等的骨干类财务岗位。大多都是劳神耗命，性价比低，受重视程度远不及销售和技术部门岗位，当然薪酬也不可能与之相提并论。而且由于某些我国特色，比如回扣大家都懂，其他岗位或多或少都有所涉及，但如果你财务有所涉及那就是你的道德问题，那就不是大家能接受的人之常情，所以就隐性收入，财务部门几乎是没有的，这些算题外话。主要说回财务一些工作特点，除了本职的一些核算、台账，账务处理、法定报表出具等一般工作外，还有很多月度、季度、年度指定时点需要上报的各种来自公司内部领导需求、集团需要（如果是集团下属企业的话）、税务局（月度申报、季度申报、个税申报、重点税源户、年度汇算清缴、各种不定期调查等等）、科技局（研发项目相关数据、报表）、统计局（调查报表、月度产值报表）、高新区（高企季报、火炬年报）、经服中心（定报企业月度、季度、年度各系列报表）、人民银行（人民银行月度报表、季度问卷、不定期调研数据）、普通银行（季度报表、授信报表资料）、行业协会（工业增加值报表）等等的很多数据资料、报表提供，而且由于一些志大才疏的决策性领导的原因，他们的脑海中的概念是一想到数据，无论是真实、虚拟、技术性造jia，只要是数据，它们第一联想到的做事人员就是财务人员，所以很多财务人员事情越做越多，深受其害。如果所在企业的其他部门比较有话语权的话，那财务人员还会在以上情况下再多出其他事情，比如各种有补贴的诸如智能化项目申报（其实和大多企业的高企资质一样，大家都懂到底是什么性质。。）、某些领导出于类似我朝某些马路明明没问题但过段时间就挖掉重来的考虑（没有项目名头就没有动作没有动作就不能从中牟利应该都懂吧？）频繁隔个一段时间就换财务相关软件（决定换不换、换哪种的人肯定是不需要具体操作软件的，所以受害的还是涉及软件操作的财务人员）从某软件换成金蝶又从金蝶换成半拉子没弄好的徒增工作量的SAP等等这种人祸，以上所有都是财务人员被动、悲催、工作量大的具体体现。此外，干了除出纳之外的财务岗位后，大几率你全年能准时休假的基本也就剩刚休完的清明节这类的除五一、十一、元旦、春节之外的假期了，其他月头、年末想准时休假都是奢侈，但清明节这种不在月头年末的可以，讽刺不？每年百忙之中，还要抽出时间会计继续教育弄个本年继续教育合格的认证。总之，财务工作你做得不好，你有责任，你做得好你也没有额外的收入，因为那是你应该做的，是你职责所在。工作特点则是，事难做、难做事，不能都提供真数据、也不能都提供假数据、要提供合理合用的数据，风险大回报低，财务工作是个中娇楚。时间长了，你会发现，财务属于穷忙，越忙越穷，越穷越忙。门槛高、技术要求多、风险大、劳神耗力，此外还能挤出时间顾着家人、充电考职称，算你精力充沛好本事，大概率还会有颈椎、腰部、肩周、腕部等等的职业病等着你，如果看到以上你还想着找财务工作的话，那么，欢迎入坑。