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匿名用户
现在的HR为了绩效流水面试,用人部门都没看过简历
最近面试,发现一些用人部门连简历都没看过,hr又问要作品,又要文档,又要使用手册,又要看方案ppt ,面试前完全没有通知,每个公司看的东西和点都不一样,全怪面试者没有带齐,而后就第二面,部门经理,面色苍白,硬邦邦的,行业不同就不要邀约啦,连我问问题的环节都不给。直接叫我回去
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现在的HR为了绩效流水面试,用人部门都没看过简历
生活呵呵现在不就是不好的公司不好的行业嘛!好公司找不到真正的人才,烂公司反而不挑不检啥人都行