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#职场压力#如何才能约到更多的面试者？
HR菜菜个人觉得，HR可以做一些如下技巧性的调整：1、对比同行业同职位，调整/提高薪资；2、将职位定位/职位描述进行完善，尽可能的满足候选人的期望，加大职位的吸引力；3、丰富职位/企业带给求职者的价值。以及抓紧跳槽季的机会，多多关注求职者的简历刷新。。