作为职场人，学会处理与上级的关系是职场第一课。同上级有不同意见时，首先要明晰几点原则： 第一：公司利益为最高利益，在处理意见矛盾的时候，一定不能损坏公司利益。 第二：积极沟通，以解决问题为主要方向，对事不对人。 第三：在提出自己意见的时候，遵从事实，数据，客观依据，阐述深层逻辑，而不是根据感觉提出反对意见。 上司提出的意见或者方法究竟好不好，只有试了才知道，不要马上否定，先想想他为什么那么做，毕竟工作阅历和职场高度的前提下，领导总是能比你看得更远一些。