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碰到个垃圾领导
但求蒙题全对领导垃不垃圾这还真不是做下层去评判的，如果一个人能坐上领导的位置那就一定有他的过人之处，譬如我刚工作那会的领导就喜欢好大喜功，什么事都接到自己部门来做，但不得不承认，这样领导是把部门的重要性提上去了，但是只要做错事领导不会出面维护，反而把你往外推那这种领导就可要可不要了，所以做什么心态最重要，心态好了做什么还重要吗？