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公司近一年中层领导不断离职，老员工也是留得住越来越少，新人更新换代特别快，是管理问题么？好现象么？
刘先生薪资待遇肯定是一个方面，其次就是这份工作肯定是影响了一个人正常的生活，比如最普遍的现象就是加班。或者说让人为难比如公司指标太高，压力，导致影响了生活，辞职 很多单位的管理模式，薪资待遇都是硬伤，即使你干的在好也没用