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问题来自于
系马垂杨
四川/中央广播电视大学
#求职经验#企业人力是如何筛选简历呢?
有点搞不明白,现在的人事都是半吊子吗?筛选简历看心情?明明招聘条件和简历契合度几乎满分,为何就直接不合适呢?没弄明白。
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#求职经验#企业人力是如何筛选简历呢?
找个年轻小姑娘,凭个人喜好瞎选,一点也提不出促进招人的有效建议。很多企业不要35岁以上员工,不就说明他们不想听意见,只想找个木偶重复简单工作嘛