试用期要走，公司经理说是我的原因

龙女士

可以申请劳动仲裁吧，试用期本来就是一个双向选择期，正式员工才需要提前一个月提交辞职

5 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

试用期要走，公司经理说是我的原因

过完年回来，新入职了一家公司，上了一个多月，还在试用期我觉得不合适就想离开跟经理说了，期间她也招了很多人，公司考核的时候没有过就没有要人家，就我过了，如今我要走，那个经理说是我的问题导致不够人手，我还有工资没收，心想就算了。你们遇到这样的情况会怎么做尼？

3979

阅读

1

回答

我要回答

推荐阅读

#普工/技工#公司经理在公司内部对调，想跟随经理一起走，应该怎么跟经理说呢？

#离职那些事儿#我是老员工，干了三年，想换工作，因为公司人手不够，经理不想让我走，我该怎么办？

唉我有一家公司说经理出差了，说经理出差回来等通知是不是没戏了

您好，我想问一下我面试了一家公司，她说经理出差了，等经理回来打电话通知你。是不是没有戏

有没有遇到在济南的一家公司工作，试用期过了定不下来转正工资的。

试用期没有还转正，现在想走了，要怎么和公司说

试用期没通过，面试时怎么说

遇到只招试用期员工的公司怎么处理？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445