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招聘者与求职者在面试过程中谁先提薪资(或者要求薪资)对求职更有利?求意见
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招聘者与求职者在面试过程中谁先提薪资(或者要求薪资)对求职更有利?求意见
一般都是hr问应聘者期望的薪资,应聘者根据判断公司这个岗位的薪资范围是多少,报价稍高一点。。谁先提都无所谓,如果hr对你印象不好,你提也没用。