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#恒大健康#录用不录用都不明确告知是什么意思了？
1回答
#疫情期间找工作有多难#去面试说试用期五天，如果不录用这五天是没有工资的，如果录用了就从试用期第一天开始算我要不要去？
5回答
一个职位同时录用2个人，hr说打算试用期淘汰一人。你会接受这个工作吗？
30回答
人到中年，职位、待遇得不到改善，如果选择裸辞回家进修这种做法可取吗？
11回答
如果一个内向的人不喜欢社交也不太爱说话却为了挣钱逼着自己去做销售，这种做法是不是很不可取
13回答
碰到一个人事，明明招到人，却还欺骗应聘者，这种情况该怎么办？
0回答
试用期才一个多月，却被降薪了？这种做法，公司合理吗
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这种惰况，你是符合该企业录用条件，并且该企业是有意想录用你
0回答
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明明只有一个职位，企业却同时录用2个人，还明确告知应聘者，打算试用期期间淘汰一个。这种做法可取吗？
薛老师遇到这种企业公开明摆着耍流氓的情况 虽然让人恶心但企业方确实没有违反相关的法律法规 这时候先评估自己和竞争对手的工作能力对比 如果对方占优 那就赶紧撤 但如果自己占优那就发挥最大的实力将其淘汰 并且在此期间继续发简历找工作个下家 淘汰对手大约半个月后提出离职 告知企业的理由是 试用期间自己也在考察企业是否合适 结果是这家企业被淘汰了 ——正在申请加v认证 求相互关注 只差十几个了 信誉承诺 只要关注本人的必关注对方 在这里特别感谢朋友的支持与帮助！多谢！！！