职位底薪低怎么招聘

姚先生

底薪低，把提成相对提高点就行了

5 赞+1

0

评论

0 条评论

看了您的建议真是醍醐灌顶，茅塞顿开~感谢并采纳！

20-03-28

赞0

回复

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

林先生

职位底薪低怎么招聘

底薪低怎么招聘，有什么方法技巧

7933

阅读

6

回答

我要回答

推荐阅读

#丝路视觉#渲染后期岗位的底薪和提成怎么算的，是底薪高提成低，还是底薪低提成高。一般有多少

#商务拓展#招聘业务员低底薪高提成怎么样

#招聘主管#福州的招聘主管是不是底薪都很低呢

#网络销售#底薪很低啊！你们那里呢？

你们会选择底薪低提成高的还是底薪高提成低的

汽车行业，如何招聘到低底薪的业务员？

高底薪，低提成，和低底薪高提成，选哪个比较好

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445