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还没过完试用期领导就劝退我离职，我应该向公司提出补偿我2个月的工资吗？

Villain

试用期被劝退没有补偿的，兄弟，试用期本身就是看你行不行

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问题来自于

还没过完试用期领导就劝退我离职，我应该向公司提出补偿我2个月的工资吗？

去年年底跟这家公司领导面试，定好今年年初就来上班，不料才上了一个月零几天，领导就让我们部门主管和我谈，说我能力不行，跟不上他们的步骤，要劝退我离职。当时谈好的是三个月试用期，我应该向公司提出补偿我2个月的工资吗？

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#营销中心客服主管#有没有遇到过试用期都过了几个月，你的领导说你不合适，要劝退？

8回答  

入职时说试用期三个月，转正后补交这三个月的五险一金，结果试用期最后一个星期让我离职，领导暗示理由是因为老板的亲戚取代了我的职位，试用期工资是扣除10％的绩效工资（年终发放），再发80％，我应该提出什么补偿吗？

3回答  

刚过三个月试用期提出辞职，第四个月应该按试用期还是正式工工资算

1回答  

离职了，公司压着工资不给

8回答  

离职问题？

4回答  

试用期离职

4回答  

试用期过了，提了转正提工资，领导拖着怎么办？

2回答  

试用期阶段提出离职，应该给人事说还是自己部门领导？

7回答  

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