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面试时遇到全程冷漠脸的部门领导,整场面试自己就很尴尬又紧张,瞬间丧失兴趣,是不是自己过于理想化?

老金

我有遇到过你说的场景。 我给你的建议,按照自己的风格,节奏进行。面试千万不要紧张,面试官有他的套路,你不用管他,就要按照自己路数来,整场的气氛如果在你的调动下,还怕打动不了他吗? 只有你能激发出面试官的兴趣,才能脱颖而出。 记得,千万不要紧张!

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入场前首先做好面试准备,预判面试官会问到的问题,然后进行细致整理,形成一套相对完整的思路,这样一来便可增加面试的底气。另外,缓解气氛的另一种方法是反问,比如公司的未来远景规划、现阶段遇到的问题、人才发展战略等,这可以制造平等对话的氛围。
19-04-09
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厉害,感谢!
19-04-07
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