兄弟，首先需要放平心态。其次，在招聘会上问清楚企业当前工资持续多久，多久加一次薪，一般来讲，没有经验的应届生工资低很正常，我相信一个合格的HR和企业应该会对当地生活水平心中有数，所给的工资应该维持你基本生计，毕业生没经验可以培训，一样可以做的好，请不要拿毕业生当傻瓜。最后，作为一个社会新人，多去积累经验而不是苛刻条件，等你经验足了，工资自然会高，谁都是从新人过来的，前期的铺垫必须要做，放低要求，挺直身板，踏踏实实做人做事！