HR想从你之前的薪资来判断你的能力。这个可以做为一定的参才作用。如果你之前的薪资低，那么可以认为你的能力不够强。当然这个也没有绝对性。所以，在简历上一般以前的薪资写的都偏高一点。回答时也比以前高一些。这样会容易让HR对你的能力印象加分。