人才短缺不是人短缺。目前市场上还是十人、百人以上共抢一份现成工作……而开创性的、能独立自谋生路的人还是太少。 另外才分高中低、上下无数层次。在一个开放变革年代，人人都在力争上游，都在寻求向上的途径。这也会导致职位虚脱，很少人会固守一份原初工作，而更多的人在骑驴找马🐴中…… 不是工作找不到，也不是人才短缺，而是相互两个系统间错位相通、彼此互择、信息与机会不匹配的时候多了!没有以前明确了。