增值业务是物业行业的必然发展重心，也是想象空间的主要来源。 但是工作机会不算多，因为真正能把多种经营占比做到30％以上的公司真的凤毛麟角，很多数据都是被水泡过的，比如雅生活如果没有销配的话，多种经营占比不足10％。 再有就是专职的经营人才薪酬太高，如果没有专业部门的话是不会招这个岗位的。 我之前也在万科品质管理部，正巧也负责过多种经营，我非常看好这个岗位，有很大市场。 中梁现在主打拎包入住，其它公司也在挖掘社区资源经营和客户资源经营，这个岗位是非常有市场的，只是你要有耐心，越是重要的岗位，就越要有了下家再动，因为这些岗位都太稳定了。