很多企业不重视hr工作，经常会找半吊子甚至压根没有经验的人做hr工作，尤其是在招聘上，更是随意，因为在他们的意识中，不就是招聘吗，筛筛简历，电话通知面试就完事了，多简单。所以可想而知这样的一些人怎么可能认真对待每一份投递简历，又怎么识别每一份简历是否适合，更怎么可能指望这些人从简历中挖潜了。 也搞笑的是，这样的企业还总爱吵吵招不到人，特别是招不到好人。