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“有去无回”的职场份子钱,到底要不要给?
阿蔡说说
安徽/安徽广播电视大学
具体看人吧。就当是对人的投资。 有的人你觉得跟你三观一致,我觉得可以给。 有些人发展前景不错,我觉得可以给。 有些人很熟,给一份,算是融入氛围吧,也算是送个祝福啥的。 不过最重要的是量力而行,切勿攀比!
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江风
辽宁/沈阳药科大学(自考)
说的是这个道理
19-07-04
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财税有道
云南/中国人民大学
量力而行,切勿攀比
19-05-28
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问题来自于
HR菜菜
上海/中国人民大学
“有去无回”的职场份子钱,到底要不要给?
40438
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