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应聘时,是否应该和老板谈薪资和就业合同的问题?
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应聘时,是否应该和老板谈薪资和就业合同的问题?
应聘时,就应该和老板谈清楚这些问题。有些人觉得和老板谈这些会影响自己的印象。其实这些关乎自己的切身利益。 现在公司都是用合同和我们达成契约,根据契约精神我们签了合同,就按合同办事。所以如果进公司才觉得合同有问题,或者薪水不满意,不执行公司规定。那么公司完全可以按合同条约,去法院起诉你。 所以一定要谈好,才签合同。