我们今天所有的付出是为了未来合理的回报，而未来合理的回报是需要你能力的提升，经验的积累以及个人的成长的。针对你目前的情况，你要评估一下，公司是存在系统性的价值观风险还是阶段性的经营风险。如果是阶段性的经营风险，企业发展的大趋势较好，那你可以坚持一下；而如果公司对人才本质的评估和认可有问题，那你可能需要尽快的去换一个方向和位置。