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#做HR的辛酸事#面试通过了,发了offer了,最后说不来上班了,这样的人你遇到过吗?

赵芷央

其实,这样的问题在面试的时候就可以避免的,可以用一些提问来观察应聘者对这份工作的热爱度,比如说可以问:如果你被通过了,什么时候可以来上班?如果有人说我住的地方没找好啊,我还有些事情没有处理好啊,我再考虑考虑啊,我尽量快点啊,等等这类回答,基本都是敷衍型的,如果说我很快就可以上班的,这类人是对这份工作比较渴望的,所以这是可以提前做工作的。

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就算不裸辞,也会有明确的离职时间,他只要和你说了,就是有诚意。再说了,招聘也会有审批时间段。
19-05-29
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裸辞的很多的
19-04-09
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确实是有这种人的。
19-04-06
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...你不了解不代表没有呀
19-04-05
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不是吧 一般人不会裸辞吧 除非被公司直接辞退的
19-04-04
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