一开始看标题还以为你说的是入职前后的薪资待遇不符的问题，但其实看你的阐述，更像是新入职员工被差遣的情况？个人建议入职时一定要明确自己的职位及本职工作，虽然说新人被差遣是无法避免，但是将时间与经历花在琐碎的杂事上是毫无意义。可以私下和直属领导进行沟通，本职工作以外的，有闲暇时间再去处理。