我也不明白。应该是看投缘度和眼力吧。 如今简历千篇一律，看多了只会让人眼花头晕。没有特质的东西，就会没有特出的吸引力。在“打眼”和“实用”之间，我想，任何的hr都会有一番选择性纠结吧——这是他们工作中最花精力的部分。