既然都知道这时做出的决定有可能会后悔，那就给冲动的情绪来个“缓兵之计”。做任何决定都可能有后悔的时候，想清楚再做决定，至少可以让你的后悔来的没这么快。 给自己一个冷静期，甚至可以列出一个“跳槽决策自检清单”，权衡去留之间的利害关系再做决定。在先要辞职之前你可以先想好这4个问题： 新工作是否能带给你最想要的价值？因为辞职而失去的代价我是否能承受？新工作中最艰难的部分我是否有考虑到？现在的工作是否真的以及毫无价值和意义？ 说白了就是有些问题你得想清楚了再做决定，你的新工作能为你提供你想要的结果吗，你辞职的这段时间要是没找到工作怎么办呢？新工作里的一些难点槽点你又想到几点呢？ 那些为了辞职而辞职的辞职，不过是换个地方重新过旧日子。职场之间瞬息万变，诱人机会背后接踵而来就是风险，一时冲动之下必有全身覆没的后果。凡事谋而后定，不可不察也。