一是保企经历过粗放型发展，其行业形象大大被破坏，声名狼藉。 二是保企～尤其人寿保险公司～重在营销，任何重营销的公司，不管是否做保险的，其氛围不是每个人都能融入。 三是保险营销要开发缘故市场、新市场等。拓展业务往往要往家人朋友里去。 四是保险扩大团队的方式，站在保企角度来看，合乎道理，但站在应聘者的角度来看，其感受体会可能是不一样的。 所以要综合看应聘者的个人品性了。 有的人确实为收入所吸引， 但总有些人，无论理解不理解保企、保险营销（当然也可能存在误解），有没有高收入意愿，都难有加入意愿。 最后，祝你好运。