其实大部分工作应该需要一定的工作经验。如果你已经进入社会很多年，也不是应届毕业生，你没有工作经验，别人肯定会怀疑你的工作能力，很多公司招聘职员时要求应聘者有相关工作经验主要是从节省员工培训成本和迅速创造效益的角度出发。但是，如果你能在面试的过程中尽量的表现自己对该份工作的渴望和应有的能力，可很大程度上提高就业成功率。向对方表示你是可塑之才，态度积极向上点，也不是没有希望的。————点击头像关注成都职小Q，未来我可以为你提供更多的职场帮助。