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张女士
在公司上班两年多,每次提加工资,人资都和你谈制度(公司来了5年的也没有加工资),现在新找一个有一年工作经验的,底薪比工作3年的我高,提出辞职,又说不管1个月期限,要等下一个接手的人来才能走。郁闷(╥﹏╥)下家都不好找
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在公司上班两年多,每次提加工资,人资都和你谈制度(公司来了5年的也没有加工资),现在新找一个有一年工作经验的,底薪比工作3年的我高,提出辞职,又说不管1个月期限,要等下一个接手的人来才能走。郁闷(╥﹏╥)下家都不好找
洪女士我很想说要和老东家好聚好散,就算不愉快也不会闹掰。不过确实有很多情况是和你一样,就看你是不是真心想离职了,我一个同事离职的时候就是递上离职单以后,请假,再上半天班,请假1-2天,再来半天,再请假1-2天。他的理由就是他有事,谁能没有事儿啊,领导找他几次谈话,因为之前他谈过他的工资太低的事情,当时领导不同意加工资,现在领导说要给他升职加薪,但是他婉言谢绝了,用他的话就是好马不吃回头草,他现在的工作比之前的好很多,工资也是他比较满意的。对了,言归正传哈,就是他请假几次以后,领导谈话也没成功,他顺利离职了。