调整岗位之前会让你确认签字吧 包括薪资 签字表示同意 不签的话公司没有权利调整岗位（除非公司给出合理理由） 但是如果没有书面证明调岗 只给你增加工作内容 你就没有补偿 因为你签合同时里面一定有句话：完成领导交办的其他工作。