抱歉，我不会。 我会认为您的态度有“问题” 即便是态度没问题，但您的时间观念我真的无法认同。 既然已经被录用，也已经答应来入职了，那么在双方约定的入职时间因为临时有事，可以事先通知对方，协商解决，这是态度问题。 并且公司人事在您未履行入职之时，也致电给您，您也为及时接听，那么造成的后果您要自己承担了。 事先，事中，事后的处理方式可以反映出一个人时间观念和态度问题。