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匿名用户
现在人事电话邀约应聘者面试的时候都会跟调查户口一样问人家家庭情况吗？
投了一家投资公司的行政，人事打电话过来的时候直接问家庭情况，难道不是应该问一些工作方面的问题吗，接着问近两年有没有结婚的打算，语气真是恶心到了
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就问大家讨不讨厌那些自己主动打电话过来邀约面试还态度不好的人事，这些人事一打来不是介绍自己的公司而是直接下命令要求必须什么时候去面试，问她公司情况她就在那笑还跟别人聊天，拒绝她的邀约就骂人说你根本就不是想找工作。问大家讨不讨厌这种人事？
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请问人事打电话过来邀请面试，是经过上级核对过简历的吗？ 都不用问什么情况直接通知面试？
2回答
1.4w阅读
正在发声
现在人事电话邀约应聘者面试的时候都会跟调查户口一样问人家家庭情况吗？
薛老师 广西/中国石油大学这个还真不是打听你的隐私 说实在的 我们不是明星 没人会关心或想要知道我们的隐私 问家庭情况是要分析工作的稳定性 比如一个男性 中年 已婚 游戏有小孩 有自己的房子 本地户口 那说明稳定性很好啊 机会就大 再比如一个女性 刚毕业 正谈恋爱 着急结婚生子 没有自己的房子 外地户口 那就极其不稳定 所以get到了吗 ——正在申请加v认证 求相互关注 只差十几个了 信誉承诺 只要关注本人的必关注对方 在这里特别感谢朋友的支持与帮助！多谢！！！