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职场中的巨婴现象是什么

万能的杠精 山东/山东大学(威海)

以下，就是典型的巨婴表现行为： 态度消极，畏难退缩：总是担心做不好，怕失败，畏手畏脚 习惯伸手党：自己什么都不做，张口就向别人求助 不及时反馈：收到指令不回复，遇到问题不反馈 推卸责任：缺乏上进心，遇事就甩锅，没有担当意识，不会主动反省 缺乏吃苦和坚韧精神：拈轻怕重，偷奸耍滑，得过且过

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