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王先生
职场中的巨婴现象是什么
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职场中的巨婴现象是什么
以下,就是典型的巨婴表现行为: 态度消极,畏难退缩:总是担心做不好,怕失败,畏手畏脚 习惯伸手党:自己什么都不做,张口就向别人求助 不及时反馈:收到指令不回复,遇到问题不反馈 推卸责任:缺乏上进心,遇事就甩锅,没有担当意识,不会主动反省 缺乏吃苦和坚韧精神:拈轻怕重,偷奸耍滑,得过且过