别不信，有些公司就是这么操作的

老弟，HR的一项考核是按照空岗进行绩效考评的，签到？你当这发布会呢？初选是HR觉得你是否初步符合招聘要求，看上看不上是部门领导说了算，进入复试，才会谈薪资，跟HR交锋过招。你这是在部门领导那就PASS了。