你好！ 1、发生这样的事情，当下来讲为正常，很多公司都出现此种情况；这叫做“外来的和尚好念经”； 2、公司这样做其实也是有苦衷的，从内心来讲也不想这样做，但受战略规划/政策/环境等综合情形影响，不得不这样做，并知道会影响其他老员工的思想情绪等； 3、作为老员工也不要急于冲动，要端正心态，心平气和地向本部门负责人反应，若无果可以越级，但记住要以理服人，绝不能太激进，重要的是拿出自己的工作业绩；因为你的业绩就是你在公司的价值，这样你才能有话语权； 4、因此，积极合理的反应，是解决问题的办法。