你好！ 1、首先要定位这个总裁助理或总经理助理的岗位职能类别，即管理类助理/文秘类助理/技术类助理/营销类助理等； 2、只有定位上述职能类别，才能确定这个岗位的任职资格，也就是你所说的应具备的能力；公司关于各岗位的《任职资格》/《岗位职责》等均会在《岗位职务说明书》中明确显示； 3、共性任职资格：五官端正，大学本科或以上学历，计算机基本办公软件熟练，精通或熟悉企业相关模块业务数据分析，较强的沟通和协调能力，文字功底扎实，精公务文书/规划/计划等方案编制，抗压能力极强； 4、其他能力要看职能了，如管理类助理，要有三年或以上大中型企业副总工作经验等等。