关于应聘岗位，公司有什么职业规划，对员工职业技能提高培训学习之类。就是你想知道什么，直接问就可以了。 个人感觉，面试就要展现真实的自己，有什么想知道的可以直接提出来，这样HR或者部门领导会有一个更直观的印象，判断是否适合岗位需求。