这是一项跨越29个国家，覆盖北美、南美、欧洲、亚洲、澳大利亚和中东，样本超过10万名男女的研究。研究有几个有意思的发现： 1、全职妈妈的孩子长大后并没有比那些职场妈妈的孩子更幸福 2、职场妈妈的女儿受教育程度明显高于全职妈妈的女儿 3、职场妈妈的女儿工作后收入明显高于全职妈妈的女儿 在就业率上，职场妈妈的女儿是全职妈妈的女儿的1.21倍； 在成为管理者的可能性上，前者是后者的1.29倍； 在工作时间上，前者每周在工作上多花44分钟； 在工资收入上，前者比后者平均多1880美元/年（大约1.3万人民币） 4、职场妈妈从事智力密度更高的工作，则女儿工作后更有可能成为管理者（当然收入也更高） 5.职场妈妈的儿子长大后收入没有受到明显影响，但是会更平等地对待女性，且更可能和职场女性结婚。 具体说，对比全职妈妈的子女，职场妈妈的儿子工作后每周平均多花50分钟干家务，而女儿则少花1小时在家务上。 也就是说，如果你和一个职场妈妈的儿子结婚了，他在家成为甩手掌柜的可能会大大降低。