做领导想不到的事。假如自己是公司高层该如何处理问题，多做几次考虑。把不必要的麻烦分析排解出来，留着可用的想法。长期以往下去，你的领域自然搞过你现在职位的发挥。领导自然会把你放在合适的岗位，即使你到岗位，对本职工作不懂，领导也愿意培养你，成为值得有用的人。