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匿名用户
前几天面试，一家HR说我面试的职位已经有三十个人面试，都没过。自己面试要求也不高还是被淘汰了。
企业招不到，求职者找不到。这是什么原因呢？
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前几天面试，一家HR说我面试的职位已经有三十个人面试，都没过。自己面试要求也不高还是被淘汰了。
这么高的淘汰率，很有可能是这家hr没有明确招聘需求，不知道用人部门到底需要的是什么人，关键需求点没有准确把握；在有就是这家公司根本不需要人，只是广撒网的储备一下，看看行情