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王女士
进入一个创业公司,刚开始只有3个人,半年以后有5个人,大家都挺好相处,互相估计互相扶持着走过了一年,因为公司扩大,一年以后扩成13人,其中一个老员工也被调走,人变了,心变了,工作氛围也变了,大家每天耷拉着脑袋,互相不允许讨论任何和工作无关的事情……负能量满满的,不知该不该坚持!
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进入一个创业公司,刚开始只有3个人,半年以后有5个人,大家都挺好相处,互相估计互相扶持着走过了一年,因为公司扩大,一年以后扩成13人,其中一个老员工也被调走,人变了,心变了,工作氛围也变了,大家每天耷拉着脑袋,互相不允许讨论任何和工作无关的事情……负能量满满的,不知该不该坚持!
石先生一开始都是江湖义气大家走到一起,但公司扩大了仅靠义气是管不住的,所以会有规章制度了,这很正常,只是这个度刚开始容易把握不好,用力过猛,有没有配套的人力资源手段去安抚,老员工会感觉变化太大,既然你是最开始就在,相信跟老板关系也比较近,去跟他聊聊,说说你的感觉,他会告诉你原因,道理想通了就对了